SYNDICAT INTERCOMMUNAL

Le SI est issu depuis le 1er janvier 2020 de la fusion des deux syndicats: SIS (SIVU avec la compétence sport) et SIC (SIVU avec la compétence culture).
Ce nouveau SIVOM cumule les deux compétences sport et culture des deux communes de Cesson et Vert-Saint-Denis.

Les objectifs du SI

Définir et mettre en œuvre la politique culturelle intercommunale

Définir et mettre en œuvre la politique sportive intercommunale

Ses missions

SPORT

  • Organiser et coordonner l’animation sportive en direction du public.
  • Développer la pratique sportive en partenariat avec les associations sportives.
  • Participer avec les communes à la réflexion sur l’aménagement du territoire.
  • Assurer la maitrise d’ouvrage par délégation des communes pour les équipements mis à disposition par celles-ci.
  • Participer en collaboration avec l’éducation nationale à l’enseignement des APS dans les établissement scolaires du 1er degré.
  • Le syndicat pourra en outre mener toute action dès lors que celle-ci concourt à la réalisation de son objet.

SPORT

  • Organiser et coordonner l’animation sportive en direction du public.
  • Développer la pratique sportive en partenariat avec les associations sportives.
  • Participer avec les communes à la réflexion sur l’aménagement du territoire.
  • Assurer la maitrise d’ouvrage par délégation des communes pour les équipements mis à disposition par celles-ci.
  • Participer en collaboration avec l’éducation nationale à l’enseignement des APS dans les établissement scolaires du 1er degré.
  • Le syndicat pourra en outre mener toute action dès lors que celle-ci concourt à la réalisation de son objet.

Le SI est l’interlocuteur privilégié en matière de sport et de culture auprès de l’agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénard.

CULTURE

  • Favoriser la sensibilisation et la formation artistique au travers de ses écoles artistiques et du Passeport Découvertes
  • Développer une programmation de spectacles et évènementielle à destination du tout public et des scolaires, diversifiée et de qualité, à même d’intéresser un large public, et tout particulièrement les habitants les plus éloignés de la culture.
  • Accompagner, soutenir, solliciter, les porteurs de projets présents sur le territoire intercommunal.
  • Soutenir et encadrer l’action des associations relevant de ses compétences.
  • Recherche les collaborations possibles avec tous les partenaires susceptibles de contribuer à la réussite de sa mission.
  • Contribuer à la réflexion collective à propos des perspectives de développement de la culture et de structuration de l’action culturelle à l’échelon des communes.

CULTURE

  • Favoriser la sensibilisation et la formation artistique au travers de ses écoles artistiques et du Passeport Découvertes
  • Développer une programmation de spectacles et évènementielle à destination du tout public et des scolaires, diversifiée et de qualité, à même d’intéresser un large public, et tout particulièrement les habitants les plus éloignés de la culture.
  • Accompagner, soutenir, solliciter, les porteurs de projets présents sur le territoire intercommunal.
  • Soutenir et encadrer l’action des associations relevant de ses compétences.
  • Recherche les collaborations possibles avec tous les partenaires susceptibles de contribuer à la réussite de sa mission.
  • Contribuer à la réflexion collective à propos des perspectives de développement de la culture et de structuration de l’action culturelle à l’échelon des communes.

L'équipe

Dan GBANDÉ-GBATO
Président

Viljay-Damien POIRIER
Vice-Président

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